Servicios
Combiná los módulos que cada proceso necesita. Toda evaluación incluye la entrevista profesional y el módulo de adopción de IA.
Evaluación psicotécnica
- Cuestionarios de personalidad
- Ejercicios cognitivos
- Casos situacionales
Evaluación de competencias
- Comunicación, trabajo en equipo, adaptabilidad y liderazgo
- Competencias específicas de cada puesto
- Fit cultural: valores y forma de trabajar
Evaluación de potencial
- Capacidad de aprendizaje y agilidad para adaptarse
- Proyección de crecimiento y potencial de liderazgo
- Motivación, ambición y disposición al desafío
Adopción y uso de IA
- Herramientas que conoce y usa
- Nivel de autonomía y criterio
- Capacidad de validar la salida de IA
Entrevista profesional
- Sesión individual de 40 minutos con una psicóloga
- Casos situacionales del rol
- Competencias conductuales y motivaciones
Informe psicotécnico
- Fortalezas, oportunidades y alertas
- Recomendaciones concretas para el ingreso
- Alineación clara con el puesto
Hoja de ruta
- Guía de acompañamiento para quien va a liderar a la persona
- Qué la motiva y cómo darle el mejor contexto
- Cómo la empresa puede acompañarla mejor
Entrevistas técnicas
NuevoEntrevistas técnicas para roles de tecnología —developers, tech leads, QA y PMs— realizadas por un experto y mentor en tecnología.